Interino, a grosso modo, es aquel empleado que desempaña su labor en las Administraciones Públicas sin ser funcionario, esto es, sin haber realizado el preceptivo concurso oposición. En esta situación se hallan unos 700. 000 trabajadores del erial patrio, es decir, uno de cada cuatro, según fuentes oficiales.
Muchos de estos interinos llevan diez, quince e, incluso, más de veinte años desempeñando sus funciones en estas Administraciones Públicas. Es de suponer que, en ese dilatado período de tiempo, habrán acreditado su competencia para desempeñar el cargo por el que fueron contratados. Vamos, es un suponer…